ⓘ Une erreur inattendue s'est produite lors du traitement de votre demande.
Veuillez rafraîchir la page et réessayer.
Si le problème persiste, veuillez nous contacter avec votre problème.
Vous pouvez toujours gérer vos préférences et mettre à jour vos intérêts pour vous assurer de recevoir les opportunités les plus pertinentes.
Préparez-vous à découvrir votre prochaine grande opportunité.
Michael Page
Brussels, Brussels
In this role, you will have the chance to spearhead a variety of projects, both strategic and operational in nature. From designing and implementing HR strategies to managing day-to-day operations NGO with a team of 40 individuals from 15 different nationalities. Our organization boasts a flat structure, fostering an environment where everyone's
Source d'emploi : Michael PageMichael Page
Brussels, Brussels
In this role, you will have the chance to spearhead a variety of projects, both strategic and operational in nature. From designing and implementing HR strategies to managing day-to-day operations NGO with a team of 40 individuals from 15 different nationalities. Our organization boasts a flat structure, fostering an environment where everyone's
Source d'emploi : Michael PageSander
Brussels
We are looking for a HR Manager to join our esteemed Belgian partner, a leading electronic wholesaler situated in the vibrant Brussels area! As the HR Manager, you will spearhead a range of strategic HR initiatives, collaborating closely with the department head to drive organizational excellence and employee empowerment. Drive HR performance metri
Source d'emploi : SanderSander
Brussels, Brussels
We are looking for a HR Manager to join our esteemed Belgian partner, a leading electronic wholesaler situated in the vibrant Brussels area! As the HR Manager, you will spearhead a range of strategic HR initiatives, collaborating closely with the department head to drive organizational excellence and employee empowerment. Drive HR performance metr
Source d'emploi : SanderNMBS-SNCB
Brussels
We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken
Source d'emploi : NMBS-SNCBHudson Belgium nv
België, BE, BE
Onze klant is een beursgenoteerd FMCG bedrijf gevestigd in West-Vlaanderen met internationale headquarters en marktleider in zijn domein. Functieomschrijving Als Human Resources Manager Europe ben je enerzijds verantwoordelijk voor de vertaling van het corporate HR beleid naar de divisie West-Europa (België, Nederland, Frankrijk en Spanje) en funge
Source d'emploi : Hudson Belgium nvHR Talents
Antwerp
Onze opdrachtgever is een grote onderneming en gekende dienstverlener, gevestigd in de regio Antwerpen. Je bent in deze rol de belangrijkste contactpersoon voor de medewerkers en managers voor alle HR topics. Met als uitvalsbasis Antwerpen, ben je actief in Vlaanderen en verplaats je je dan ook flexibel naar diverse sites. In deze functie maak je
Source d'emploi : HR TalentsHR Talents
Antwerp
Onze opdrachtgever is een grote onderneming en gekende dienstverlener, gevestigd in de regio Antwerpen. Je bent in deze rol de belangrijkste contactpersoon voor de medewerkers en managers voor alle HR topics. Met als uitvalsbasis Antwerpen, ben je actief in Vlaanderen en verplaats je je dan ook flexibel naar diverse sites. In deze functie maak je
Source d'emploi : HR TalentsKapelle-op-den-Bos, Halle-Vilvoorde, BE
AXI Software is een volledig zelfstandig ICT SaaS en Service organisatie binnen de AXI Groep met sterke internationale groeiambities. Het doel is om te veranderen van een allround ICT leverancier naar een House of Companies en haar internationale groei te realiseren door middel van een Buy & Build strategie. AXI Software richt zich op vijf markten: Retail, Overheid, Finance, LegalTech en Custom Solutions. AXI Group maakt deel uit van Strada Partners, een jong en dynamisch Private Equity investeerder gevestigd in Antwerpen.In lijn met de groeiambities van AXI Software - vandaag 350 medewerkers, +- 50mio euro omzet – en de verdere uitbouw van de HR afdeling, is Hudson op zoek naar een Human Resources Manager voor AXI Software met hoofdkantoor in Willebroek – België. Functieomschrijving Dankzij jouw vernieuwende ideeën en strategische HR inzichten draag je actief bij aan de innoverende cultuur en groei van AXI Software. Je fungeert als sparringpartner voor de business en faciliteert mee de huidige change. Jouw missie bestaat erin om AXI Software internationaal op de kaart te zetten als een moderne en aantrekkelijke ICT organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:opzetten van een HR structuur en -afdeling binnen AXI Software. Je begeleidt/ ondersteunt de bestaande HR medewerkers (4tal) binnen diverse HR domeinen (talent, learning & development, wellbeing, comp&ben, …). Je bouwt dit team op termijn ook organisch verder uit.uitwerken en doorvoeren van een overkoepelende HR strategie van huidige en toekomstige bedrijven. Je zorgt voor een uniforme visie en werkwijze met begrip en respect voor de culturele eigenheid en gevoeligheden van de verschillende entiteiten.faciliteren van de HR due diligence bij acquisities. Je zorgt ervoor dat nieuwe bedrijven zich thuis voelen. Je bent hun klankbord en zorgt voor een gestroomlijnde integratie binnen AXI Software, waarbij hun zelfstandigheid zoveel mogelijk behouden blijft.bewaken en verder vormgeven van het DNA en de cultuur van de huidige en toekomstige organisatie met aandacht voor het borgen van inclusiviteit en diversiteit. Als inspirerend HR leader waak je over de cultuur van AXI waar mensen zich goed voelen.up-to-date blijven van de ontwikkelingen binnen het HR-landschap. Je integreert innovaties en verbeteringen die passen binnen de organisatievisie.opnemen van een actieve rol in het sociaal overleg van de organisatie.Je rapporteert rechtstreeks in jouw rol aan de CEO van AXI Software. Profiel Je hebt een sterke interesse in en/of affiniteit met een (internationale) softwareomgeving. Bovendien beschik je over voldoende inlevingsvermogen en openheid ten opzichte van andere culturen. Je getuigt van enthousiasme en ondernemerschap, en met jouw energie en expertise kan je het HR team motiveren. Je stimuleert change en toont je flexibel om je op termijn te verplaatsen (binnen de EU) naar de verschillende entiteiten van AXI Software.Daarnaast beschik je ook over:een master denkniveau met minimum een 5tal jaar ervaring als HR Manager of als (senior) HR Business Partner.brede HR verantwoordelijkheden met focus op soft HR en kennis in andere domeinen (talent management, learning & development, wellbeing, comp&ben, sociale verkiezingen,…).ervaring in het aansturen/coachen van een team.kennis in het faciliteren en begeleiden van change- en/of HR due diligence trajecten.mondelinge en schriftelijke kennis van de Engelse taal. Aanbod De kans om als hoofd van HR deel uit te maken van een dynamische en sterk groeiende omgeving in volle transformatie waar ruimte is voor initiatief en waar ondernemerschap wordt aangemoedigd. Daarnaast bieden ze je o.a.:de mogelijkheid om in eerste fase te leren van de HR Manager van de entiteit AXI Digital en gebruik te maken van de reeds bestaande HR structuren.de ruimte en het geloof om op termijn zelf jouw HR structuur en afdeling op te bouwen, de processen vorm te geven en een HR strategie door te voeren.een salarispakket aangevuld met een wagen en extralegale voordelen.een HQ in Willebroek en kantoren in Aartselaar, Breda en Gent. Op termijn komen daar andere locaties bij over heel Europa.
HR Manager emplois en Kapelle-op-den-Bos, Halle-Vilvoorde, BE
ⓘ Une erreur inattendue s'est produite lors du traitement de votre demande.
Veuillez rafraîchir la page et réessayer.
Si le problème persiste, veuillez nous contacter avec votre problème.
Vous pouvez toujours gérer vos préférences et mettre à jour vos intérêts pour vous assurer de recevoir les opportunités les plus pertinentes.
Préparez-vous à découvrir votre prochaine grande opportunité.